Givende ledersamling i Nimlas-regi

– Dette er en flott anledning for oss til å knytte kontakter og lære av hverandre, sier daglig leder Anders Sørlie hos M. Carlsen & Sønn AS, som hadde med seg regnskapsmedarbeider Irene Carlsen på seminaret.

Skal være best i bransjen  

Nimlas er et teknisk installasjonskonsern som består av 36 lokale selskaper og fler enn 1.700 mennesker over store deler av Norge. M. Carlsen & Sønn AS ble en del av konsernet for tre år siden, og Sørlie mener dette gir store fordeler både for bedriften og kundene.

-Nimlas har en ambisjon om å være best i bransjen, og bidrar med kompetanseutvikling, innkjøpskraft, systemer, økonomi og støtte som gjør oss enda sterkere. Konsernet bidrar til at vi får enda mer fart, robusthet og resultater som varer.

Kompetanseutvikling er en sentral del av virksomheten til Nimlas-bedriftene, og de tilbyr en rekke kurs og arrangementer for sine medlemsbedrifter, sier Anders Sørlie.

– Vi får mye igjen for å delta på disse samlingene. I tillegg til den årlige ledersamlingen, har vi blant annet deltatt på lærlingesamlinger og seminarer for prosjektledere.

Skaper bedre resultat år etter år

Ifølge regionsdirektør Tom Erik Brekke i Nimlas region Øst er ledersamlinger og andre felles arrangementer viktige for å skape fellesskap og hente ut synergier.

-Det er ikke uten grunn at vi skaper bedre resultater år etter år. På samlingen nå i august snakket vi om status, vår retning mot 2029 og hadde temaet kunstig intelligens for vår bransje. M. Carlsen & Sønn AS er blant de som har vært flinke til å utforske mulighetene innenfor området, og har også delt sine erfaringer med de øvrige selskapene våre. På samlingen ga Jon-Steinar Sjøvik Hanstad fra NHO Elektro oss en verdifull innføring i hvordan kunstig intelligens kan bidra til å skape bedre tjenester og øke effektiviteten i vår bransje, sier regionsdirektør Brekke.

-Målet er at vi skal bruke mindre tid på administrasjon og få mer tid til å utføre godt håndverk.